руководитель службы технического заказчика о своей новой должности

В этом году вас повысили до руководителя, как вы к этому отнеслись? И что это для вас значит?

Для меня, назначение на руководящую позицию, значит очень многое. Это и оценка проделанной мной работы, и оказанное мне доверие, которое я со своей стороны постараюсь оправдать. Конечно, у меня были, и до сих пор есть, определённые страхи и сомнения из-за недостатка опыта и знаний в данной области строительства, но я учусь и продолжаю развиваться. В будущем я хочу продолжать свой путь вместе с "Кинетикой" и расти дальше.

Опишите свой рабочий день. В чем заключается работа на новом месте? Чем занимались до этого?

Раньше в «Кинетике» я работал в отделе оценки и экспертизы проектов, занимался предварительной оценкой затрат на строительство будущих объектов. Если простыми словами, то на основании проектной документации, а иногда и просто по картинкам, планировали затраты, которые должны были включать в себя полный комплекс строительно-монтажных работ, накладные расходы организации и прибыль. Как итог мы получали предварительную стоимость, которая являлась ориентиром для участия в тендерах на строительство.

Теперь моя работа делится на два ключевых направления. 

Первое — это девелопмент. Занимаюсь новыми проектами, в том числе принимаю участие в оценке земельных участков, работаю с проектными организациями и дизайнерами, провожу тендеры, занимаюсь заключением и сопровождением договоров. Мне интересно работать в этой сфере, и я погружаюсь в неё полностью, так как был вовлечён в эти процессы с самого начала. 

Второе — это непосредственно работа технического заказчика. На сегодня основными задачами являются сбор и получение исходно-разрешительной документации, получение технических условий и заключение договоров на технологические присоединения с ресурсоснабжающими организациями, взаимодействие с органами власти, различные согласования и разрешения.

Цитата технического директора Вязовикова С. М.: «У Алексея жажда к знаниям и аналитические способности. Если у человека широкий кругозор, он всегда поймёт, как лучше сделать». 

Что именно вам нравится в работе? Что вам интересно? 

На самом деле сейчас мне интересно всё. Особенно нравится личное общение с непосредственными руководителями организаций, новые знакомства и возможность самому принимать решения. ИНТЕРЕСНО ВСЁ.

Расскажите о своём карьерном пути до Кинетики.

Я пришёл в "Кинетику" в апреле 2021 года. До этого у меня был довольно разнообразный опыт: я долгое время преподавал в сельскохозяйственной академии на архитектурно-строительном факультете, а затем на кафедре строительного производства. Параллельно работал в штабе студенческих строительных отрядов, где был заместителем руководителя. После работал региональным менеджером по продажам опалубки в Пермском крае и по Удмуртии. Еще был опыт работы на себя, занимался производством и монтажом винтовых свай и простых металлоконструкций (навесы, козырьки, заборы). Но когда пришёл в "Кинетику", я понял, что это именно то место, где мне интересно работать и где я могу развиваться.

Какие дальнейшие планы?

Моя цель — совершенствоваться как руководитель, особенно в условиях крупной компании. У меня пока нет большого опыта управления, и я хочу его получить. Моя задача — улучшать отдел и принести пользу организации. Я уверен, что со временем все поймут, насколько важен отдел технического заказчика.

Цитата технического директора Вязовикова С. М.: «Я увидел в Алексее личность, которой дано предвидеть».