Семейный подряд: история отца и сына, которые нашли свое место в компании «Кинетика»

О рабочем коллективе часто говорят как о второй семье. На стройке это особенно чувствуется — долгие смены и непростые задачи. В пермской строительной компании «Кинетика» есть бригада, для которой такие слова звучат буквально. Здесь бок о бок работают отец и сын — Вадим и Дмитрий Нефедовы. Старший пришел на предприятие 15 лет назад, когда оно еще называлось «ЖБК-Строй». Младший присоединился шесть лет назад по совету отца. Сегодня они работают вместе в одной бригаде, переходят с объекта на объект и отмечают, что нашли место, где ценят опыт, поддерживают и дают развиваться.

И Нефедовы — не единственная семейная история в компании. В «Кинетике» работают братья и сестры, мужья и жены — здесь немало тех, кто приходит трудиться вместе с родными.

Вадиму Нефедову скоро 60, он всю жизнь работает в строительстве, участвовал в крупных инфраструктурных проектах. В «Кинетику» пришел 15 лет назад и с тех пор остался в компании. Его сыну Дмитрию 36 лет, в строительстве около десяти лет, а в «Кинетику» устроился шесть лет назад по совету отца.

За годы работы Вадим успел побывать на самых разных объектах. Постепенно освоил несколько профессий, потому что в «Кинетике» дают возможность пробовать себя в разных ролях. Для Вадима это было важно: работа стала не только стабильной, но и интересной.

— Раньше, честно говоря, часто менял места работы: то одно не устраивает, то другое, — признался Вадим Нефедов. — А здесь смог остепениться, попробовать разные специальности и поработать на разных циклах.

Дмитрий пришел в «Кинетику» после нескольких лет работы в других городах. Изначально у него была профессия сварщика, но в компании освоил навыки бетонщика и стропальщика. Здесь же получил соответствующие «корочки» — всё по правилам. Сейчас они с отцом трудятся в бригаде бетонщиков: крутят арматуру, собирают опалубку и заливают смесь.

— Отец сказал: «Приходи, если что-то не умеешь, научат». Так и получилось, — вспоминает Дмитрий. — Это «Кинетика», здесь понимают, помогают. Как тут принято говорить, «Компания — это люди». Мы просто попросились с отцом работать вместе, и нам пошли навстречу. Сработались с другими коллегами и так своей командой переходим с объекта на объект.

Сейчас Вадим и Дмитрий работают на строительстве жилого дома, а совсем недавно работали на школе на улице Свиязева. Ранее был сложный промышленный объект в Березниках. Такие проекты проверяют не только профессиональные навыки, но и выдержку, и физическую силу.

— Честно говоря, на объекте в Березниках было сложно: пролет высотой 36 метров без промежуточных перекрытий. Тут у любого разовьется страх высоты, — шутят Нефедовы. — Но для бетонщика что главное? Прежде всего, конечно, руки должны быть золотые. Но без силы воли, выносливости и терпения здесь никак. Каждый день перевозишь много металла и дерева, работаешь на высоте, на холоде или жаре. Сложно, но такова наша работа.

В Перми Нефедовы проводят большую часть времени, а домой в Добрянку возвращаются на выходные, где их ждет семья. «Кинетика» предоставляет квартиры рядом с объектами, чтобы сотрудники могли жить удобно и сосредоточиться на работе. У Дмитрия жена и 10-летний сын, который уже решил, что тоже хочет быть строителем. Вадим в свободное время строит для всех родовое гнездо — это деревянный дом с мансардой. Конструктив уже готов, остался фасад и внутренняя отделка. Тут рабочий опыт оказался как нельзя кстати, признают Нефедовы.

Для Дмитрия особым объектом стал дом культуры в Добрянке, который десятилетиями стоял недостроенным. В 2019 году «Кинетика» взялась за его реконструкцию. Для семьи Нефедовых это был первый проект, на котором отец и сын работали вместе.

— Представляете, он стоял 30 лет пустой, а мы пришли и доделали его! Это огромная радость для всех горожан. А для меня это был первый объект в «Кинетике», и сразу такой масштабный, — рассказал Дмитрий.

Для Вадима и Дмитрия работа в «Кинетике» стала настоящим семейным делом. Отец и сын уверены, что именно такие условия — внимание к людям и доверие в команде — делают компанию местом, куда хочется возвращаться каждый день. А для тех, кто только выбирает профессию, их история — пример того, что в строительстве можно создавать не только здания, но и крепкую рабочую династию.