Нас всех объединяет одна проблема – дефицит кадров в строительной отрасли.

Сегодня, 14 сентября, компания "Кинетика" посетила XVII Камский форум, в рамках которого прошел круглый стол на тему «HR в девелопменте». Как выяснилось, всех нас объединяет одна проблема – дефицит кадров в строительной отрасли.

От компании «Кинетика» выступила Мария Юрьевна Леонтьева, руководитель отдела персонала.

Основные тезисы выступления:
— На сегодняшний день можно выделить ТОП-5 по доле вакансий на уральском рынке: рабочий персонал, продажи, производство, строительство и недвижимость.
— Причины нехватки рук: рост объемов строительства в стране, призыв сотрудников на СВО, отток рабочих из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, демографическая яма.
— Если говорить о нашей компании, то ее численность выросла со 152 до 510 человек (с 2019 года). В месяц мы принимаем на работу 25 сотрудников (в среднем). Средний возраст сотрудников – 40 лет.
— Активно проводим мероприятия по привлечению персонала (развитие бренда, участие в мероприятиях, работа со Строительным колледжем и Политехом, работа со студенческими строительными отрядами, сотрудничество с Минстроем Пермского края).
— Кроме того, проводим мероприятия по удержанию персонала: проведение ежегодной индексации, квартальный мониторинг уровня з/п, постоянное взаимодействие отдела персонала с работниками, лояльность и доступность руководства, материальное стимулирование, мотивация персонала, предоставление жилья для работающих на удаленных объектах.
— Наши предложения: активное проведение отраслевых мероприятий, популяризация профессии через СМИ и соцсети, поддержка и обучение молодежи, постоянная работа со студентами через сотрудничество с компаниями, создание единого информационного источника о строительной сфере в Прикамье.

В целом, было очень интересно и познавательно поучаствовать в данной конференции, поделиться своим опытом и послушать других спикеров.