15 лет «Кинетике» — знакомим с нашей командой! Козлова Юлия

15 лет «Кинетике» — знакомим с нашей командой!

Мы начинаем серию интервью с теми, кто делает нашу компанию такой, какая она есть. Кто у нас работает? Какие люди приходят в профессию? О чём они мечтают, что любят, как отдыхают?

Сегодняшняя героиня — Козлова Юлия Сергеевна, главный специалист по экспертизе проектов отдела оценки экспертизы проектов. Юлия работает в «Кинетике» уже восьмой год. За это время она успела поработать в разных отделах, пройти профессиональное обучение и стать по-настоящему ценным сотрудником. Знакомьтесь!

— Как вы попали в «Кинетику»?
— Честно говоря, изначально я вообще не планировала идти в «Кинетику». Но Михаил Лыков (руководитель отдела оценки и экспертизы объекта), мой непосредственный руководитель, долго зазывал меня в компанию. Михаила я знаю ещё со школьных лет — через своего брата. Во время обучения я проходила практику от Пермского политеха у него, и так всё и началось. С тех пор мы работаем вместе. В «Кинетику» я пришла в 2018 году.

— Помните ли вы свой первый рабочий день?
— Честно говоря, сам день не помню. Зато отлично помню свой первый объект — школу в Лысьве, которая тогда только начинала строиться. Одним из первых, с кем я познакомилась, был Максим Светлаков (производитель работ). Параллельно на улице Леонова строился жилой дом — там я познакомилась с Георгием Шиловым (производитель работ).

— В чём заключается ваша работа сегодня?
— За время работы в «Кинетике» я попробовала себя в разных направлениях. Позже меня направили на обучение в Российский научный центр повышения квалификации по программе «Экспертиза и разработка проектно-сметной документации». Сегодня моя задача — подготовка необходимой сметной документации для прохождения государственной экспертизы.

Помню, как после посещения нескольких лекций, мне в качестве практики сразу дали  объект - жилой комплекс «Любимов» в Березниках, один из домов комплекса строила «Кинетика». Хотя этот объект оказался довольно непростым, именно он помог мне значительно вырасти профессионально.
Сейчас часть нашего отдела занимается подготовкой сметной документации, а другая — оценкой экономической эффективности строительства объекта. Мы работаем в тесной связке, как единая команда.

— Где вы учились и почему выбрали строительство?
— Я окончила Пермский политехнический университет по специальности «Промышленное и гражданское строительство». Строительная сфера привлекла меня во многом благодаря влиянию семьи. Мой старший брат учился в строительном колледже, а другой брат получил диплом автодорожного факультета Политехнического университета по направлению строительство автомобильных дорог. Однако первоначально я склонялась к экономике, но мама меня отговорила и впоследствии я  последовала примеру братьев.

Хотя наши профессиональные пути редко пересекались, братья послужили отличным примером для подражания.
Определённую роль сыграл и мой отдых в Санкт-Петербурге, где я восхищалась уникальной архитектурой города и поняла, что хочу заниматься созданием красивых зданий и сооружений.  Я искренне благодарна своей маме за мудрый совет, приведший меня в мир строительства. Сейчас я открыта новым возможностям и не исключаю, что ещё пройду обучение, но уже углубляясь в свою текущую профессиональную область.

— Чем вы занимаетесь в свободное время?
— Больше всего ценю время, проведённое с семьёй. Люблю совместные поездки, люблю быть на природе. Для меня важно уединение, возможность отвлечься от городской суеты. Это вдохновляет и помогает восстановить силы.

— Что для вас означает слоган «Компания — это люди»?
— В этой фразе очень глубокий и ёмкий смысл. Компании создаются людьми и развиваются исключительно благодаря их усилиям. Каждый сотрудник играет важную роль в формировании общей картины успеха предприятия. Мне кажется, эта фраза является своеобразным признанием заслуг всех работников,  благодарность каждому сотруднику, каждой личности, которая внесла вклад в развитие компании. По сути, это настоящий корпоративный манифест

— Как складываются отношения с коллективом и молодыми специалистами?
— Я достаточно общительный человек, поэтому отношения с коллегами складываются легко. Особенно приятно видеть, когда в компанию приходит молодёжь — с энтузиазмом, амбициями и горящими глазами. Важно, что есть кому передавать опыт и знания.

— Что бы вы пожелали компании к 15-летию?
— За эти 15 лет построено очень многое: не только школы, жилые дома и больницы, но и будущее для многих людей. Сформировалась сильная команда и безупречная репутация. Хочется пожелать компании дальнейшего роста,
устойчивости и движения к новым высотам.